Quem somos
Uma consultoria fundada para tornar as perguntas difíceis mais trabalháveis.
Voltar ao inícioNossa história
Nascemos de uma observação simples
A maioria dos impasses em empresas não vem da falta de competência — vem de perguntas mal formuladas. Equipes inteligentes e dedicadas circulam em torno do mesmo ponto durante semanas porque ninguém parou para separar o que já foi decidido do que ainda precisa ser pensado.
A bornala foi criada em Campinas com esse propósito específico: trazer método e atenção para o momento em que a equipe precisa clarear o terreno antes de agir. Não somos uma consultoria de estratégia no sentido convencional — não chegamos com frameworks prontos nem planos de cem dias.
Trabalhamos ao lado de quem está dentro do problema, fazendo as perguntas que ninguém está fazendo, organizando as peças e devolvendo à equipe uma visão mais limpa do que está na mesa.
Nossa missão
Clareza como resultado de trabalho conjunto
A nossa missão é ajudar equipes de liderança a chegar ao que precisa ser decidido — sem ruído, sem omissões e sem pressa que queime etapas. Acreditamos que uma pergunta bem formulada já resolve metade do problema.
Cada engajamento termina com um documento escrito: o que foi organizado, o que foi identificado e os próximos passos acordados. A equipe sai com algo concreto nas mãos, não com mais reuniões marcadas.
Nossos valores
- Honestidade sobre o que sabemos — se não temos resposta, dizemos isso.
- Respeito pelo contexto — cada empresa é diferente e tratamos assim.
- Discrição absoluta — o que é discutido nas sessões fica nas sessões.
- Trabalho concreto — saímos sempre com algo escrito e acordado.
Equipe
As pessoas por trás do trabalho
Rafael Cavalcante
Sócio e Consultor Principal
Atua há mais de doze anos facilitando processos de tomada de decisão em empresas de médio porte. Formado em Administração pela Unicamp, com especialização em design organizacional.
Luciana Ferreira
Consultora Sênior
Especialista em diagnóstico organizacional e enquadramento de problemas complexos. Com passagem por empresas de tecnologia e serviços financeiros, traz perspectiva prática para cada engajamento.
Thiago Martins
Consultor de Processos
Focado na estruturação de processos de trabalho e na documentação dos engajamentos. Garante que cada cliente saia de cada sessão com registros claros e próximos passos concretos.
Como trabalhamos
Padrões que orientam cada engajamento
Confidencialidade total
Assinamos acordo de confidencialidade antes de qualquer trabalho. Nenhuma informação é referenciada fora do nosso engajamento conjunto.
Escopo definido por escrito
Cada modalidade tem um escopo claro acordado antes do início. O cliente sabe exatamente o que será entregue e em quanto tempo.
Documentação em cada etapa
Toda sessão resulta em um documento escrito que organiza o que foi discutido, o que foi decidido e o que ainda precisa de atenção.
Facilitação estruturada
Usamos métodos de facilitação adaptados ao contexto de cada equipe — não há um modelo único aplicado a todos os casos.
Avaliação pós-engajamento
Ao final de cada projeto, conversamos com o cliente sobre o que funcionou e o que pode ser melhorado — um ciclo de aprimoramento contínuo.
Proteção de dados
Tratamos todas as informações compartilhadas de acordo com a LGPD. Sem armazenamento desnecessário, sem compartilhamento com terceiros.
Nosso campo de atuação
Consultoria de clareza para decisões empresariais
A bornala atua no espaço entre a pergunta embaralhada e a decisão que a equipe precisa tomar. Esse espaço — muitas vezes ignorado na correria do dia a dia — é onde decisões de médio e longo prazo ganham ou perdem consistência.
Trabalhamos com empresas de diferentes setores em Campinas e região que compartilham um desafio comum: equipes competentes que chegam às mesmas reuniões, discutem os mesmos pontos e saem sem conseguir avançar. Às vezes o problema é que a pergunta está mal formulada. Às vezes é que há premissas contraditórias na sala que ninguém nomeou. Às vezes é que há três decisões sendo tratadas como uma.
Nossa abordagem parte de uma escuta atenta, passa por uma organização visual das partes do problema e chega a uma síntese escrita que a equipe pode usar como referência. Não vendemos slides bonitos nem planos genéricos — vendemos atenção qualificada aplicada ao seu contexto específico.
Para empresas estabelecidas no interior paulista que precisam de um parceiro de pensamento ao longo do ano, o Programa de Assessoria oferece presença contínua e adaptável às questões que surgem em cada período.
Próximo passo
Converse com a nossa equipe
A primeira conversa é uma troca direta — sem apresentação de vendas, sem proposta automática. Queremos entender o que está na mesa antes de propor qualquer coisa.
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