Quadro de soluções

Modalidades de trabalho

Três formas de trabalhar a clareza junto com a sua equipe

Cada modalidade foi desenhada para um momento diferente. Da pergunta travada ao programa contínuo — há uma forma de começar onde você está.

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Nossa metodologia

Como funciona o nosso processo

01

Conversa inicial

Antes de qualquer proposta, conversamos sobre o que está acontecendo. Queremos entender o contexto, os envolvidos e o que a equipe já tentou.

02

Definição do escopo

Juntos, escolhemos a modalidade que faz mais sentido e fechamos o escopo por escrito — com prazo, entregáveis e participantes definidos.

03

Trabalho e entrega

Conduzimos as sessões conforme o escopo, documentando cada etapa. Ao final, a equipe recebe os materiais acordados e uma conversa de encerramento.

Sessão de Clareza
Modalidade 1 · Sessão única

Sessão de Clareza

Uma sessão de trabalho para desembaraçar uma pergunta que a equipe continua circulando. Separamos as partes juntos e acordamos o que olhar primeiro. Indicada para equipes presas em uma decisão específica que não conseguem avançar sozinhas.

O que inclui

  • Uma sessão de trabalho com a equipe (até 6 participantes)
  • Resumo escrito da questão organizada
  • Lista de próximos passos acordados
  • Breve conversa de acompanhamento 15 dias depois

Processo

1

Conversa prévia de 30 min para entender o contexto

2

Sessão de trabalho de 2 a 3 horas com a equipe

3

Entrega do documento de síntese em até 48 horas

4

Conversa de acompanhamento 15 dias depois

Modalidade 2 · 3 semanas

Enquadramento de Problema

Um engajamento de três semanas para entender o que está sendo resolvido antes de procurar soluções. Entrevistamos as pessoas próximas ao desafio, mapeamos as partes e ajudamos a equipe a acordar o que realmente está sendo tratado. Indicado para equipes cujas correções anteriores não se sustentaram.

O que inclui

  • Entrevistas com 3 a 5 pessoas próximas ao desafio
  • Mapa visual das partes do problema
  • Declaração clara do problema acordada com a equipe
  • Sessão de confirmação e alinhamento final

Processo

1

Semana 1: Entrevistas individuais e coleta de perspectivas

2

Semana 2: Construção do mapa e rascunho da declaração

3

Semana 3: Sessão de confirmação e entrega dos documentos

Mapa de problema
Programa de Assessoria
Modalidade 3 · Programa contínuo

Programa de Assessoria

Um programa estendido que oferece à equipe de liderança um parceiro de pensamento constante para as questões mais difíceis que surgem ao longo dos meses. Sessões regulares, enquadramento de decisões e acompanhamento do que foi acordado. Feito para empresas estabelecidas que querem facilitar decisões de forma contínua.

O que inclui

  • Estrutura de trabalho dedicada ao contexto da empresa
  • Sessões recorrentes conforme cadência acordada
  • Recapitulações escritas de cada sessão
  • Disponibilidade para questões pontuais entre sessões

Processo

1

Sessão de alinhamento para definir cadência e prioridades

2

Sessões regulares com agenda adaptável ao momento

3

Recap escrito após cada sessão com decisões e próximos passos

4

Revisão trimestral do programa e ajuste conforme necessidade

R$ 3.420 /mês
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Comparativo

Qual modalidade é a certa para você?

Característica Sessão de Clareza Enquadramento
✦ Mais escolhido
Prog. Assessoria
Duração 1 sessão 3 semanas Contínuo
Entrevistas com equipe
Mapa visual do problema
Sessões recorrentes
Documento de síntese
Investimento R$ 640 R$ 1.860 R$ 3.420/mês

Dúvida em qual modalidade escolher? Fale conosco — uma conversa de 20 minutos costuma deixar claro o caminho mais indicado.

Padrões profissionais

O que orienta todas as modalidades

Sigilo assegurado por escrito

Acordo de confidencialidade antes do início de qualquer engajamento.

Escopo fechado antes de começar

Prazo, entregáveis e participantes definidos e documentados com antecedência.

Dados tratados conforme LGPD

Informações compartilhadas tratadas com responsabilidade e sem retenção desnecessária.

Comunicação direta

O consultor responsável é acessível durante todo o engajamento — sem intermediários.

Avaliação ao término

Ao final de cada projeto, revisamos o que funcionou e o que pode ser aperfeiçoado.

Postura neutra e sem agenda

Não temos interesse em qual caminho é escolhido — só em que a escolha seja bem informada.

Pronto para começar

Escolha uma modalidade e vamos conversar

Uma conversa de 20 minutos costuma ser suficiente para entender qual modalidade faz mais sentido agora. Sem pressão — só para conhecer o contexto.

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